Este documento fue elaborado gracias al apoyo de el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, América Latina y el Caribe. Documento completo disponible aquí: Sistematización denuncias cuarentena Panamá A continuación se presentarán pequeños extractos del documento.
Desde el año 2019 la organización Hombres Trans Panamá ha realizado varias reuniones presenciales en espacios LGBTQI+-friendly llamadas "Compar-T" en donde se reunieron grupos de personas dentro y fuera de la comunidad LGBTQI+ para generar espacios productivos donde se pueda sensibilizar a personas no LGBTQI+ y realizar dentro de un espacio respetuoso preguntas para comprender… Seguir leyendo Comparte con Hombres Trans Panamá en nuestra iniciativa COMPAR-T Virtual!
Entendemos que en este momento lo más importante es que las medidas que se tomen sean para proteger la salud y la integridad de las personas. En este sentido, nos preocupa que a pesar de todas las cartas, denuncias de discrminacion, han implementado la medida nuevamente y se establece restricción de movilidad para hombres y… Seguir leyendo Nueva Carta a Ministra de Salud de Panamá
Aquí te traemos una presentación de varios datitos informativos!
El Ministerio de Seguridad de Panamá han ordenado a la policía que evite discriminar a las personas LGBT + durante la cuarentena total a causa del coronavirus. Recordemos que las autoridades decidieron permitir a los panameños salir por dos horas para comprar alimentos, basándose en el sexo que aparece en el ID. Cabe destacar que… Seguir leyendo Panamá le dice a la policía que sea justa con las personas Trans en cuarentena basada en el sexo (Indicado en el ID.)
Nueva York, 27 set (elmundo.cr) – El Alto Comisionado de la ONU para los Derechos Humanos prensentó hoy una serie de normas de conducta para las empresas de todo el mundo sobre cómo tratar a empleados, proveedores y clientes LGBTI, el colectivo formado por personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero e intersexuales. “Por experiencia sabemos que… Seguir leyendo ONU lanza normas para combatir la discriminación del colectivo LGBTI en las empresas
